Si è appena conclusa in Sala Consiliare "Norma Cossetto" a Calalzo al riunione tra i sindaci cadorini ed i vertici dell'Ulss 1 sul punto nascite dell'ospedale di Pieve di Cadore. E' stato un confronto molto aperto e sereno. Noi sindaci abbiamo ribadito, anche alla luce delle famose schede ospedaliere regionali che prevedono il mantenimento del reparto a Pieve, che vogliamo una Sanità di qualità. Non ci accontentiamo di avere il mantenimento dello status quo ma vogliamo fortemente che il reparto sia, oltre che sicuro, anche un 'eccellenza. I vertici dell'Ulss hanno dato la loro massima disponibilità e già a breve metteranno in essere le azioni per raggiungere l'obiettivo. Al prossimo tavolo con i sindacati infatti verrà presentato il piano per la rotazione dell'equipe ( Belluno - Pieve ) per aumentare la "casistica" dei singoli operatori e quindi "allenarli" a gestire le situazioni in maniera efficace. Inizieranno poi nel giro di poco tempo dei corsi di formazione anche attraverso vere e proprie simulazioni che hanno come finalità il migliorare le capacità dell'intera equipe. Una volta conseguiti questi due obiettivi e quindii aumentata la sicurezza e la professionalità, dovremmo lavorare e molto per attrarre tutti i potenziali fruitori....Sappiamo benissimo che prima di fare ciò dovremmo essere assolutamente certi del fatto che il reparto sia sicuro ed efficace ma la sfida è proprio questa e alle sfide noi, certo non ci sottraiamo!!!martedì 30 aprile 2013
UN BEL CLIMA ALLA RIUNIONE SUL PUNTO NASCITA DI PIEVE
Si è appena conclusa in Sala Consiliare "Norma Cossetto" a Calalzo al riunione tra i sindaci cadorini ed i vertici dell'Ulss 1 sul punto nascite dell'ospedale di Pieve di Cadore. E' stato un confronto molto aperto e sereno. Noi sindaci abbiamo ribadito, anche alla luce delle famose schede ospedaliere regionali che prevedono il mantenimento del reparto a Pieve, che vogliamo una Sanità di qualità. Non ci accontentiamo di avere il mantenimento dello status quo ma vogliamo fortemente che il reparto sia, oltre che sicuro, anche un 'eccellenza. I vertici dell'Ulss hanno dato la loro massima disponibilità e già a breve metteranno in essere le azioni per raggiungere l'obiettivo. Al prossimo tavolo con i sindacati infatti verrà presentato il piano per la rotazione dell'equipe ( Belluno - Pieve ) per aumentare la "casistica" dei singoli operatori e quindi "allenarli" a gestire le situazioni in maniera efficace. Inizieranno poi nel giro di poco tempo dei corsi di formazione anche attraverso vere e proprie simulazioni che hanno come finalità il migliorare le capacità dell'intera equipe. Una volta conseguiti questi due obiettivi e quindii aumentata la sicurezza e la professionalità, dovremmo lavorare e molto per attrarre tutti i potenziali fruitori....Sappiamo benissimo che prima di fare ciò dovremmo essere assolutamente certi del fatto che il reparto sia sicuro ed efficace ma la sfida è proprio questa e alle sfide noi, certo non ci sottraiamo!!!
